一、 職位：銷售代表
1）負責公司產品的市場拓展和銷售；
2）主動聯系拜訪客戶，銷售產品，簽訂合作協議，維護客戶關系；
3）挖掘意向客戶，并收集、整理、記錄、跟進目標客戶直至最終成交；
4) 應屆畢業生亦可。
任職資格：
1）有1年以上的銷售工作經驗優先；
2）優秀的表達能力，善于溝通和說服；
4）有較強的壓力承受能力，有強烈的進取心，熱愛銷售工作；
5）思維周密、邏輯嚴謹、善于學習、有銷售欲望。
二、 職位：人事副經理
崗位職責：
1、完善人力資源制度及流程，并監督執行；
2、負責公司組織架構的設計、人力規劃編制，招聘計劃的制定及實施；
3、為組織發展提供人力資源支持，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為務部門提供有效的解決方案；
4、企業文化的宣傳和建設，建設溝通渠道；
5、服從上級領導安排，及時執行并完成公司要求的工作內容及公司安排的其它工作任務。
崗位要求：
1. 大學本科或以上學歷；3年或以上人力資源管理工作經驗，同行管理經驗或獵頭工作經驗優先；
2. 精通人力資源的流程體系，在組織發展、招聘、組織文化等HR模塊有豐富實操經驗；
3. 具備出色的邏輯思考能力、學習能力、抗壓能力；
4. 善于溝通，良好的協調能力，責任心強，靈活度好；
5. 自我驅動力強，以結果為導向。
三、 職位：燈具、家電項目工程師
任職要求：
1、大專以上學歷；電子，自動化或機電等相關專業；
2、有五年以上同行相關工作經歷者優先；
3、熟悉IEC 60598, IEC 61347 以及相應的UL，GB等標準，能獨立處理國際CB, GS, UL, ETL等國際項目和國內CCC項目；
4、負責安規認證全流程的組織工作， 在合理的時間內完成產品認證項目，包括測試，報告等；
5、指導測試工程師如何進行測試；與客戶溝通測試結果、技術問題或項目進度；
6、與認證機構/客戶溝通并回答、解釋及討論技術問題，為客戶的產品改造提供技術支持。
四、 技術支持（化學）
工作職責
1、日常對內外的技術咨詢解答；
2、對內外技術培訓及大型研討會的主講；
3、法規、指令及標準的跟蹤，解讀及轉化；
4、市場技術及客戶技術資料內容的制作；
5、事業部總經理交辦和事情。
任職要求
1、本科及以上學歷，化學、環境、高分子、染整等專業
2、具備一定的化學理論知識、有第三方檢測行業經驗優先；
3、具備較強的英文讀、寫能力；
4、具備良好的語文溝通能力、部門協調能力、及縝密的邏輯思維和問題分析能力；
按行業
按項目
各國認證
